Kde nelze nosit zbraň
Jasně říkám, že ono bezpečné uložení vyřešeno má. To zabezpečení je myšleno proti krádeži. A s těmi osobními věcmi je to podobné: Já jako vedoucí jsem měl oprávnění s nakládáním osobních údajú. Tedy jsem byl jistým způsobem mlčenlivosti vázán.
Dále pochop, že pistole není mobil. Svěření mobilu jiné osobě není řízeno žádným předpisep, kdežto zbraně ano. Takže to vůbec nelze srovnávat. Skříňku na osobní věci dostaneš. Otázkou pak je, jak moc je to vhodné pro uložení cenností, co je za cennosti považováno. Uložení cenností pak mívá zaměstnavatel ošetřeno jinak. A zbraň dokonce není ani cennost.
Já Ti dám příklad z jiného oboru: Zaměstnavatel má odpovědnost mj. za bezpečnost elektrických spotřebičů. V souvislosti s tím je povinen provádět pravidelné elektrorevize spotřebičů. A teď onen příklad: Obyčejné rádio do sítě, vlastní NTB, rychlovarná konvice, ba dokonce nabíječka na telefon. Z pohledu zákona, vyhlášek a norem to na pracovišti nemá co dělat, resp všechna zařízení musej ty revize mít. Kdyby dozorující úřad našel na pracovišti jakýkoli přístroj bez revize, nezkoumá, jestli je zaměstnavatele, nebo kohokoli jiného, ale to, že na pracovišti je přístroj bez revize. Organizace za to může dostat pokutu. Některé organizace mají j pracovním řádu výslovně napsáno, že zaměstnanec nesmí na pracovišti používat svoje elektrická zařízení. Jistě, že by šlo zajistit revize i na přístroje zaměstnanců. Ale proč by to zaměstnavatel dělal? Proč by to platil? A ještě jedna věc: Evidence elektrospotřebičů. I ten nesoulad by mohl být pokutován.
No.. všichni víme, že realita je jiná. Ale nenechme se uspat, kdyby došlo k průšvihu, nejspíše třeba k požáru, bude to fakt průšvih.
Dále pochop, že pistole není mobil. Svěření mobilu jiné osobě není řízeno žádným předpisep, kdežto zbraně ano. Takže to vůbec nelze srovnávat. Skříňku na osobní věci dostaneš. Otázkou pak je, jak moc je to vhodné pro uložení cenností, co je za cennosti považováno. Uložení cenností pak mívá zaměstnavatel ošetřeno jinak. A zbraň dokonce není ani cennost.
Já Ti dám příklad z jiného oboru: Zaměstnavatel má odpovědnost mj. za bezpečnost elektrických spotřebičů. V souvislosti s tím je povinen provádět pravidelné elektrorevize spotřebičů. A teď onen příklad: Obyčejné rádio do sítě, vlastní NTB, rychlovarná konvice, ba dokonce nabíječka na telefon. Z pohledu zákona, vyhlášek a norem to na pracovišti nemá co dělat, resp všechna zařízení musej ty revize mít. Kdyby dozorující úřad našel na pracovišti jakýkoli přístroj bez revize, nezkoumá, jestli je zaměstnavatele, nebo kohokoli jiného, ale to, že na pracovišti je přístroj bez revize. Organizace za to může dostat pokutu. Některé organizace mají j pracovním řádu výslovně napsáno, že zaměstnanec nesmí na pracovišti používat svoje elektrická zařízení. Jistě, že by šlo zajistit revize i na přístroje zaměstnanců. Ale proč by to zaměstnavatel dělal? Proč by to platil? A ještě jedna věc: Evidence elektrospotřebičů. I ten nesoulad by mohl být pokutován.
No.. všichni víme, že realita je jiná. Ale nenechme se uspat, kdyby došlo k průšvihu, nejspíše třeba k požáru, bude to fakt průšvih.
Ochrana osobních údajů je ale něco jiného, než ochrana soukromí, třeba ty soukromé milostné smsky v tom mobilu, takže nejde jen o zajištění proti krádeži, ale i o ochranu toho soukromí.
Osobní věci nejsou cennost, ale nějakou hodnotu mít budou, když se nasčítá oblečení, mobil, peněženska s běžnou hotovostí a tak dál, tak ta skríňka by tomu bezpečností měla nějak odpovídat, takže by třeba mohla odpovídat i "vhodnému" zabezpečení jedné zbraně.
Ty elektrospotřebiče znám, v práci u nás jsou soukromé zakázané, ale to je v pořádku, protože v zákoníku není, že by měl zaměstnanec nárok na soukromé elektrospotřebiče na pracovišti. Ale má nárok na bezpečné uložení věcí, který musí odložit, takže špatný příklad k porovnání.
Osobní věci nejsou cennost, ale nějakou hodnotu mít budou, když se nasčítá oblečení, mobil, peněženska s běžnou hotovostí a tak dál, tak ta skríňka by tomu bezpečností měla nějak odpovídat, takže by třeba mohla odpovídat i "vhodnému" zabezpečení jedné zbraně.
Ty elektrospotřebiče znám, v práci u nás jsou soukromé zakázané, ale to je v pořádku, protože v zákoníku není, že by měl zaměstnanec nárok na soukromé elektrospotřebiče na pracovišti. Ale má nárok na bezpečné uložení věcí, který musí odložit, takže špatný příklad k porovnání.
Tak jinak: Protože na osobbní věci neexistuje speciální předpis, lze odpovědnost za jejich odložení delegovat. To se děje tak, že delegát stanoví způsob a za to pak odpovídá, ovšem za dodržení tohoto způsobu. Nemůže ale žádným způsobem odpovídat za bezpečnost věcí, u kterých tuto odpovědnost delegovat nelze. A taky nelze vyžadovat, aby zaměstnavatel se o takovou bezpečnost staral, už vůbec ne na své náklady. To bych si mohl do práce nosit třeba flašku s plynem ss tím, že to po práci jedu třeba vyměnit, nebo na melouch. Je Ti asi jasný, že zabezpečení takové věci vyžaduje jiné zabezpečení, než zbraň. Měl by snad zaměstnavatel zajišťovat zabezpečení i pro takové případy? A co třeba větší suma peněz? Nikomu nic není přeci do toho, že ji máš u sebe, jedinec by to mohl považovat za osobní soukromou věc, ale chce so bezpečně uložit... měl by snad zaměstnavatel poskytovat další osobní trezor? To opravdu není možné... Máš-li cennosti, ulož ve firmením trezoru, pokud je to tak stanoveno. Tam budou i stanoveny konkrétní odpovědné osoby s odpovídající mlčenlivostí. Klidně si tam dej třeba mobil. A firma za to bude odpovídat. Ale zbraň... to prostě nelze, z výše uvedench důvodů.
Možná si to vykládám špatně ,al pokud jako zaměstnavatel nebudu chtít aby na mém pracovišti nebyly zbraně tak přes to nejede vlak.
Pro účely zákona o zbraních se rozumí držením zbraně nebo střeliva mít
zbraň nebo střelivo uvnitř bytových nebo provozních prostor nebo uvnitř zřetelně ohraničených nemovitostí se souhlasem vlastníka nebo nájemce uvedených prostor nebo nemovitostí, nebo zbraň nenabitou náboji v zásobníku, nábojové schránce, nábojové komoře hlavně nebo nábojových komorách válce revolveru a uloženou v uzavřeném obalu za účelem jejího přemístění z místa na místo,
A žádnej zákon mi jako majiteli těch prostor neukládá někomu ten souhlas uděli.
Pro účely zákona o zbraních se rozumí držením zbraně nebo střeliva mít
zbraň nebo střelivo uvnitř bytových nebo provozních prostor nebo uvnitř zřetelně ohraničených nemovitostí se souhlasem vlastníka nebo nájemce uvedených prostor nebo nemovitostí, nebo zbraň nenabitou náboji v zásobníku, nábojové schránce, nábojové komoře hlavně nebo nábojových komorách válce revolveru a uloženou v uzavřeném obalu za účelem jejího přemístění z místa na místo,
A žádnej zákon mi jako majiteli těch prostor neukládá někomu ten souhlas uděli.
Zapomněl jsi na druhou část, kde souhlas dotyčný vůbec nepotřebuje, , nebo zbraň nenabitou náboji v zásobníku, nábojové schránce, nábojové komoře hlavně nebo nábojových komorách válce revolveru a uloženou v uzavřeném obalu za účelem jejího přemístění z místa na místo,.
Tedy pokud se bavíme o držení, tak stačí vyhodit zásobník z pistole a mít to v kabelce/batohu/brašně a je vše v pořádku. A to vůbec neřešíme nošení.
Tedy pokud se bavíme o držení, tak stačí vyhodit zásobník z pistole a mít to v kabelce/batohu/brašně a je vše v pořádku. A to vůbec neřešíme nošení.
Scorpions: ty jsi to protáhl do situace, kdy už v prostorách svého zaměstnavatele zbraň mám. Kus před tím je, že mi zaměstnavatel zakáže do jeho prostor se zbraní vůbec vstoupit (vnést ji tam). Pokud se shodneme, že na to má právo, nemá smysl řešit, jestli ji tam mám v režimu držení nebo nošení, protože bych ji tam neměl mít vůbec.
cipis: to si děláš srandu že jo 
to mi chceš říct ,že když půjdeš jako svědek k soudu,odevzdáš zbraň do trezoru a potom v jednacím sále jednomu z dozorců mrdne v hlavě a začne střílet nebo mebo mu ten obželovanej sebere zbraň tak budeš žalovat soud,nebo stát,že ti neumožnil mít kvér u sebe a bránit se?
to mi chceš říct ,že když půjdeš jako svědek k soudu,odevzdáš zbraň do trezoru a potom v jednacím sále jednomu z dozorců mrdne v hlavě a začne střílet nebo mebo mu ten obželovanej sebere zbraň tak budeš žalovat soud,nebo stát,že ti neumožnil mít kvér u sebe a bránit se?
Asi by to byl dotaz na zaměstnavatele či jeho bezpečáka, jestli v rizicích počítá i s teroristickým útokem či střílejícím/bodajícím/... šílencem.
Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce (dále jen "rizika").
Tedy nejen, že když pracuji s nějakou chemikálií, tak mi dá masku a rukavice, ale měl by zajistit i to, aby se mi nic nestalo, když to bude chtít někdo třeba ukradnout.
Takže je otázka, jak to ten konkrétní zaměstnavatel řeší. V přepravě peněz ti dá panceřák a kvér, do banky strčí paňáka, obsluhu benzinky instruuje, aby vydala vše a nebránila se, jak je to u vašich zaměstnavatelů, těžko říct, třeba se zeptat
Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce (dále jen "rizika").
Tedy nejen, že když pracuji s nějakou chemikálií, tak mi dá masku a rukavice, ale měl by zajistit i to, aby se mi nic nestalo, když to bude chtít někdo třeba ukradnout.
Takže je otázka, jak to ten konkrétní zaměstnavatel řeší. V přepravě peněz ti dá panceřák a kvér, do banky strčí paňáka, obsluhu benzinky instruuje, aby vydala vše a nebránila se, jak je to u vašich zaměstnavatelů, těžko říct, třeba se zeptat
scorpions píše:Možná si to vykládám špatně ,al pokud jako zaměstnavatel nebudu chtít aby na mém pracovišti nebyly zbraně tak přes to nejede vlak.
Pro účely zákona o zbraních se rozumí držením zbraně nebo střeliva mít
zbraň nebo střelivo uvnitř bytových nebo provozních prostor nebo uvnitř zřetelně ohraničených nemovitostí se souhlasem vlastníka nebo nájemce uvedených prostor nebo nemovitostí, nebo zbraň nenabitou náboji v zásobníku, nábojové schránce, nábojové komoře hlavně nebo nábojových komorách válce revolveru a uloženou v uzavřeném obalu za účelem jejího přemístění z místa na místo,
A žádnej zákon mi jako majiteli těch prostor neukládá někomu ten souhlas uděli.
Pokud bych to napsal takhle:
Pro účely zákona o zbraních se rozumí držením zbraně nebo střeliva mít:
a) zbraň nebo střelivo uvnitř bytových nebo provozních prostor nebo uvnitř zřetelně ohraničených nemovitostí se souhlasem vlastníka nebo nájemce uvedených prostor nebo nemovitostí,
b) nebo zbraň nenabitou náboji v zásobníku, nábojové schránce, nábojové komoře hlavně nebo nábojových komorách válce revolveru a uloženou v uzavřeném obalu za účelem jejího přemístění z místa na místo
Je tam logická spojka NEBO hned za souhlasem vlastníka, čímž ten soulas není pro druhou část vyžadován, což podle mě spíš znamená, že tu zbraň vnést mohu, pokud je vybitá, zásobník mimo, náboje mimo - to samé, jako když si přinesu tenisovou raketu a 3 tenisáky, protože jsi jdu po práci zapinkat...nebo se pletu?
Pak je tam ale stanoven účel: Přeprava z místa na místo. Z toho lze vyvodit, že přijít v ržimu nošení, přejít do režimu držení aa při odchodu zase zpět není účel přepravy. To by snad šlo aplikovat v případě, že jdu opoledne na střelnici. Ovšem zase lze namítat, že co dělám mimo pracovní dobu, do toho je zaměstnavateli houby. Což by samo o sobě vyloučilo požadovaný účel přepravy. Ovšem stále by bylo zajímavé, jak nosíte kufřík s pistolí stále u sebe, kvůlivá dalším okolnostem, které vyžaduje ZoZ.
Silně teoretizuju... jen tak pro radost...
Asi by se v tom ttakhle nikdo nenípal.
Silně teoretizuju... jen tak pro radost...
Asi by se v tom ttakhle nikdo nenípal.Kdo je online
Uživatelé prohlížející si toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 2 hosti