Kde nelze nosit zbraň



Carloss
Příspěvky: 3209

Příspěvek#301 » pát 31. črc 2015, 10:36

mobil-man píše:ZoZ to umožňovat nemusí, pracovní poměr je soukromoprávní záležitost, takže obdobný stav jako u zákazu v obchodech/bankách. Jen následky porušení pracovněprávního vztahu asi každý pocítí víc než porušení zákazu v bance. :mrgreen:

Není to soukromo-právní, ale pracovně-právní záležitost... ;-) Tedy ten vztah je kapku jiný, než v obchodně-právních, či soukromo-právních vztazích. Ale onno by asi taky šlo o to, jestli jde o práci, nebo o nějaká oprávněná přání majitelů, nebo naopak zaměstnanců. Bohužel obojí má právní oporu. A nezbývá, než čekat, až to někdo dožene k soudu, aby rozhodl, čí právo má větší váhu.



Carloss
Příspěvky: 3209

Příspěvek#302 » pát 31. črc 2015, 10:37

mikky píše:Máš sice pravdu, ale ta hranice je tenká - co všechno ti ještě můžou zakázat? Můžou ti zakázat nosit červený slipy nebo nosit v batohu sekyrku, ale na co z toho ještě mají právo a na co už ne? Myslím, že tohle ZoZ řeší, ale jak říkám, teď se mi to nechce hledat, nemám na to mentální kapacitu :) možná večer

To je to, co ZoZ neřeší, a podle mě ani nemůže.



Piggy
Příspěvky: 2233

Příspěvek#303 » pát 31. črc 2015, 18:33

Zakaz by nemel omezovat bez rozumneho duvodu a nad rozumnou miru. Takze zakazovat cervene slipy nelze, cerveny frak za prepazkou v bance asi ano.
Tetovani na prdeli zakazovat (ba ani zjistovat) zamestnavatel nesmi, na xichte za prepazkou urcite muze, v uctarne (kam nechodi klienti) uz je to sporne.
Takze i pro zakaz zbrani by mel byt racionalni duvod, nejenom "nelibi se mi to" - ovsem v pripade sporu pujde vzdy o to, kdo koho vic potrebuje.

Uživatelský avatar
Joe
Příspěvky: 680

Příspěvek#304 » pát 31. črc 2015, 19:26

U zákazu zbraní je problém, že firma bude argumentovat "zajištěním bezpečnosti" a státní orgány od inspekce bezpečnosti práce po soudy mu to odkejvou.



franta599
Příspěvky: 642

Příspěvek#305 » pát 31. črc 2015, 19:41

no v praci nejak přituhuje vedeni si mysli že kver do prace nosim i prez zákaz ... nejaky blbec videl že mam pod mikinou pouzdro a hned si myslel že tam mam i kvér bože mame ve vedeni strašny pacifisty
i kdybych ji tam mel jako že nemel... jak muže byt nekdo tak zaostalej a myslet si že zákazem vstupu se zbrani se docili nejaky bezpečnosti ... :roll:



HonzaLBC
Příspěvky: 558

Příspěvek#306 » pát 31. črc 2015, 19:46

franta599: A ještě Ti nezačal nikdo z vedení dělat osobní prohlídku každý den, jestli u sebe máš nebo nemáš zbraň?



franta599
Příspěvky: 642

Příspěvek#307 » pát 31. črc 2015, 19:48

jeste ne ale to asi přijde ... :lol: :lol:



HonzaLBC
Příspěvky: 558

Příspěvek#308 » pát 31. črc 2015, 19:52

Tak pro zaměstnavatele to není žádný problém, dělat každý den osobní prohlídku, aspoň budou mít jistotu, že sebou zbraň nemáš.

Uživatelský avatar
Int1m1thy
Příspěvky: 1498

Příspěvek#309 » pát 31. črc 2015, 20:22

njn aby docilili pocitu ze jsou v bezpeci, ale ze by pro Frantu bylo lehci vzit klic nebo kladivo a sefa nekde umlatit v kanclu nikdo neresi :D



franta599
Příspěvky: 642

Příspěvek#310 » pát 31. črc 2015, 20:30

nejak tak no... ale timhle argumentovat v kanclu tak bych to asi moc nevylepšil :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:

Uživatelský avatar
Serz
Příspěvky: 1871

Příspěvek#311 » pát 31. črc 2015, 21:09

franto, a co dukladny pohovor s vedenim u kafe/piva, cca ve stylu, ze kolik lidi z uherskeho brodu mohlo zustat nazivu, kdyby tam byl jeden se zbrani?

Uživatelský avatar
Joe
Příspěvky: 680

Příspěvek#312 » pát 31. črc 2015, 21:40

Důkladný pohovor je dokonale k ničemu. Diskuse přesvědčených nevede k změně názoru (včetně diskuse zde, například každoročně o změnách pravidel LOS, že). Diskuse slouží k oboustrannému utvrzení sebe sama ve správnosti svých názorů, včetně názoru, že oponent je tupý zabedněnec. Což v případě diskuse zaměstnanec vs. vedení firmy může mít nežádoucí důsledky.
Změna názoru, (přesvědčování, manipulace, jak to kdo chce nazvat) se musí dělat rafinovaněji, a ne vždy je možná. Z pozice zaměstnance měnit názor vedení firmy, které již uvedený zákaz vydalo, to mi reálné nepřipadá.
Osobně bych nosil skrytě, jak mne zákon opravňuje, a zbytečně na sebe neupozorňoval, to nemůže vést k ničemu dobrému (viz výše). V případě problémů bych argumentoval tím, že zaměstnavatel mi nemůže zakázat něco, k čemu jsem ze zákona oprávněn, že jde o nepřípustný zásah do soukromí. A připravoval bych si "plán B" pro případ, že se vztah se zaměstnavatelem vyostří (ten je ostatně dobré mít vždy).



pekoz
Příspěvky: 171
Kontaktovat uživatele:

Příspěvek#313 » pát 31. črc 2015, 21:43

to Joe:
:thumbup:
přesně - ověřeno v praxi 8-)

Uživatelský avatar
scorpions.cz
Příspěvky: 509

Příspěvek#314 » sob 1. srp 2015, 07:07

Čtu celé tohle vlákno a nevím co furt řešíte. Pokud je to moje firma a řeknu beze zbraní tak to tak bude. Pokud né je dost způsobů jak znepříjemnit tomu danýmu zaměstnanci život. (každý ráno dechová zkouška, sebe menší porušení bezpečnosti se odrazí na odměnách apod.) Nakonec ten dotyčnej sám zjistí,že v mé firmě vlastně pracovat nechce. Něco jinýho je velká fabrika ,kde se za tebe můžou postavit odbory atd.



franta599
Příspěvky: 642

Příspěvek#315 » sob 1. srp 2015, 08:01

to že by me vyhodili se nebojím .. ztráta zaměstnání by v mém oboru trvala max 20 minut jenom by to byla škoda přece jenom chodim do práce 4 km od baráku jenže chodim tam okolo nejmenovaneho ustavu kde každou chvili uteče nejaky magor naposled jeden kteryho museli pustit podřezal tu holku na plzensku v knihovne a po 10 té večer na kole fakt super půoježdeni bez zbraně

Zpět na

Kdo je online

Uživatelé prohlížející si toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 3 hosti